Referência nacional no controle de Ponto Eletrônico de colaboradores e terceiros, permite apurar e controlar as horas trabalhadas e exceções (faltas, atrasos, extras, saídas intermediarias, etc.), até o controle de acesso as instalações da empresa.

As marcações poderão ser digitadas e/ou importadas de qualquer coletor eletrônico, desde que geradas em arquivo texto. Também realiza o controle do Banco de Horas permitindo períodos distintos por colaborador. Outro recurso importante é o “Script” que adapta a apuração das horas a exceções estabelecidas por acordos coletivos, proporcionando total autonomia aos usuários. Além da emissão do Cartão Ponto também é possível exportar o movimento de horas para a Folha de Pagamento em arquivo texto.

Características

• Adequado as Portarias TEM;
• Coleta de marcações de qualquer REP (Registrador Eletrônico de Ponto);
• Comunicação On-Line com os principais fabricantes de REP do mercado (WPEREP);
• Conferência do Movimento Por Período e Por Dia (centralização de recursos);
• Emissão de Cartão do Ponto configurável (5 modelos disponíveis) Cálculo do Movimento individual, coletivo ou por lote;
• Tipos de Horários: móvel, móvel refeição e fixo Criação de Scripts para regras personalizadas;
• Escalas de Revezamento;
• Busca automática por Horários Alternativos Controle de Refeitório (com tipos e valores de refeições diferenciadas);
• Gerenciamento de Banco de Horas Controle de Crachás provisórios;
• Quadro de Horários;
• Relatórios de Absenteísmo e Interjornada configuráveis;
• Transferência de funcionários entre empresas/estabelecimentos;
• Exportação de movimento para a Folha de Pagamento com layout configurável;
• Gerador de Relatórios via SQL.

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Módulos

Supervisor
A fim de descentralizar o tratamento das exceções (atrasos, faltas, afastamentos, extras, etc.) o abono destas situações poderá ser confiado aos Supervisores/Coordenadores por meio da uma senha específica que permitirá a eles ajustarem esta situações dos colaboradores a eles subordinados, sem necessidade de interferência do Setor Pessoal, que só fará o acompanhamento final dos registros. Equivale a um Usuário normal, porém, com autoridade restrita.

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Recursos

• Interface Web e Desktop;
• Conferência por Período e por Dia dos supervisionados;
• Emissão do Cartão Ponto;
• Emissão do Relatório de Ocorrências;

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Quiosque
Através deste recurso os Colaboradores poderão consultar a situação do Ponto e Folha (quando for o caso) por meio de uma senha personalizada. A consulta ao Quiosque poderá ser feita a partir de qualquer Estação da Rede ou Terminal de Consulta, sendo apresentadas nesta consulta somente as informações já devidamente apuradas e conferidas.

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Recursos

• Interface Web, Desktop e Mobile;
• Consulta ao Cartão Ponto/Banco de Horas;
• Interação entre Colaborador e Setor de RH utilizando o módulo Justificativas.