A Inteligência Artificial (IA) já é uma  realidade em diversas áreas, mas como a IA está revolucionando a segurança no trabalho? Bem, a tecnologia tem auxiliado cada dia mais as pessoas e é bom que seja assim. Segundo levantamento do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, o Brasil apresentou 612,9 mil notificações de acidentes durante a jornada laboral.

Ainda de acordo com o relatório, foram 148,8 mil benefícios concedidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Já o número de óbitos, causados por acidentes de trabalho, foi de 2.538, apenas no ano de 2022. Com dados tão alarmantes é preciso que as empresas estejam cada vez mais atentas e utilizem a tecnologia para melhorar esse quadro.

Análise preditiva de riscos

Muitas vezes, há uma resistência para o uso de algumas tecnologias, já que há empresas que acreditam que certas ferramentas são desnecessárias. No entanto, é preciso compreender que esses instrumentos, especialmente no campo da IA, têm capacidade para  processar grandes volumes de informações e detectar padrões e tendências que seriam imperceptíveis aos olhos humanos.

Ou seja, com dados, é possível fazer uma análise preditiva, essencial para antecipar incidentes e implementar medidas preventivas. Assim, os algoritmos avaliam informações como registros de acidentes, comportamento dos colaboradores e identificam possíveis áreas de risco que possam se tornar críticos. Além de prevenir acidentes, ainda reduz custos para a empresa.

Monitoramento em tempo real

O uso de IA traz inúmeras possibilidades para que a organização possa melhorar as condições de saúde dos funcionários. Dessa forma, por meio de aprendizado de máquina, a tecnologia pode identificar comportamentos perigosos ou qualquer outra condição de risco e analisar sensores para verificar como está a ergonomia, ou ainda o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

Assim, com a implementação da Inteligência Artificial, sempre que ocorre um comportamento potencialmente perigoso, o sistema emite alertas imediatos, permitindo que os gestores tomem ações corretivas antes que o pior aconteça. A adoção desses cuidados torna o ambiente muito mais saudável e deixa as pessoas mais tranquilas para desenvolverem suas atividades.

Treinamento e simulação virtual

A IA está revolucionando a segurança no trabalho, inclusive na hora de realizar treinamentos, podendo  utilizar a simulação virtual ao replicar cenários de trabalho complexos e situações de risco.

Do mesmo modo, simulações permitem que os colaboradores pratiquem suas habilidades e tomem decisões críticas em um ambiente controlado e seguro. Com o feedback em tempo real fornecido pela IA, os funcionários podem aprender a identificar e reagir a potenciais perigos sem os riscos associados ao treinamento tradicional.

Outro aspecto que chama atenção é que o uso da tecnologia pode ajudar na análise e desempenho dos trabalhadores durante as simulações, identificando áreas de melhoria e ajustando os módulos de treinamento conforme necessário. Afinal, isso garante que o treinamento seja personalizado e eficaz, abordando os desafios específicos de cada função.

Cultura de segurança baseada em dados

Com dados em mãos, os gestores conseguem agir de maneira preditiva, por isso, as empresas que contam com a cultura de segurança baseada em dados estão à frente das demais em inúmeros aspectos. Isso ocorre porque essas organizações conseguem coletar e analisar informações provenientes de diversas fontes, como relatórios de incidentes, dados de sensores e avaliação dos funcionários.

Ou seja, essas informações servem para identificar padrões e tendências que podem indicar potenciais riscos e áreas de melhoria. Com essas informações, as empresas podem implementar medidas proativas para evitar acidentes antes que eles ocorram. Além disso, a análise de dados permite a criação de relatórios detalhados sobre a eficácia das medidas de segurança e a identificação de pontos críticos que necessitam de atenção, o que possibilita um ambiente mais seguro.

Regulamentação e ética na implementação da IA

Com o marco da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), as empresas passaram a ter um olhar mais atento em relação ao cuidado com as informações que entram ou saem da organização. Assim, a regulamentação em torno da IA para segurança no trabalho busca assegurar que esses sistemas operem de maneira transparente e responsável.

As leis e normas específicas garantem que os algoritmos sejam justos, evitando discriminação e erros que possam comprometer a segurança dos funcionários. Além disso, as regulamentações garantem que os dados utilizados sejam protegidos e que a privacidade dos trabalhadores seja respeitada. Ou seja, os colaboradores devem ser informados e treinados sobre como interagir com esses sistemas. A transparência na coleta e uso dos dados também é essencial para manter a confiança dos trabalhadores.

Ergonomia com uso de IA

Um dos principais problemas de saúde dos colaboradores é relativo às questões ergonômicas. Por isso, a TeleWorld atua com o Software de Ergonomia, em conjunto com a Kinebot, que mapeia todos os movimentos do corpo humano 30x por segundo e entrega relatórios completos do posto de trabalho.

Além disso, o programa auxilia na tomada de decisões, baseado em dados precisos, com geração de informações de maneira on-line e real time. O objetivo é melhorar a produtividade do setor, reduzindo o tempo do gestor no processo operacional.

A partir dos dados coletados, é possível gerar planos de ação mais objetivos e assertivos e reduzir em até 80% o tempo usado no levantamento de informações precisas. Igualmente, com o software é possível padronizar processos em todas as plantas e postos de trabalho, sem influência do analista, o que gera foco no processo estratégico da solução e não do problema.

Evite deslocamentos com uso de ergonomia e IA

O Software de Ergonomia utiliza inteligência artificial embarcada. Ou seja, com a ferramenta, não há necessidade de deslocamento. Tudo é feito de forma prática: basta que um técnico filme o posto de trabalho e envie o arquivo para um profissional com formação em ergonomia analisar os dados em outra unidade, evitando assim que o profissional tenha que se deslocar.

Atualmente, é necessário que o especialista vá até o local, muitas vezes em outra cidade ou estado para avaliar, gerando gastos que podem ser evitados.

O aplicativo conta ainda com um robusto sistema de gestão de ergonomia, com indicadores de risco ergonômico por empresa, por setor e por atividade. Além disso, há indicador de repetitividade, de riscos relacionados à organização do trabalho e a manuseio de carga, por segmento corporal, além dos indicadores de produtividade na realização das ações de melhoria.

O software registra automaticamente todas as movimentações de cada ação de modo a permitir total controle do gestor. Clique aqui e saiba mais.

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